간호사 면접 예상질문 및 답변 & 준비 방법 총정리
간호사 면접 질문
면접을 보는 동안, 당신의 면접관은 당신이 빠르게 진행되는 환경에서 다른 사람들과 상호작용하고 돌보는 것, 그리고 당신의 능력과 지식을 보여줄 수 있는 질문들을 할 것입니다. 자신의 기술과 훈련, 경험을 보여주는 응답을 준비하는 것이 가장 좋습니다.
아래는 간호사 면접 중에 나올 수 있는 예상 질문과 직무에 대한 자격을 완전히 입증할 수 있도록 준비하는 데 도움이 되는 답변입니다.
1. 당신은 다른 간호사, 의사, 직원들과 잘 일합니까?
팀워크는 간호 분야의 모든 사람들에게 필수적인 기술입니다. 의사, 다른 간호사, 직원들과 함께 일하는 것의 가치를 인식한다는 것을 표현하는 것이 중요합니다. 동료들과 협력하면 최상의 환자 결과를 제공하고, 안전 절차의 효과를 보장하며, 업무 만족도를 높일 수 있습니다. 이 질문에 답할 때, 팀워크, 인내심, 적극적인 경청과 같은 대인관계 기술을 강조하세요.
예상 답변
2. 당신은 어려운 환자를 어떻게 다룰 것인가?
간호사로서, 동정심과 인내심을 갖는 것은 중요합니다. 당신의 환자들은 종종 그들의 태도에 영향을 미칠 수 있는 어려운 상황에 직면합니다. 어려운 환자와 마주쳤을 때, 그들을 안심시키기 위한 조치를 취하세요. 모든 약물을 일정에 따라 적절하게 투여하고 환자를 더 편안하게 만드는 데 도움이 될 수 있는 추가 리소스를 제공해야 합니다. 이 질문을 받았을 때 어려운 환자를 만났고 환자의 결과를 개선하는 데 도움이 되었던 경우의 예를 들어보는 것을 고려해 보십시오.
예상 답변
3. 당신은 직장/직무 스트레스를 어떻게 처리하나요?
의료 분야에서 빠르게 진행되는 워크플로우와 복잡한 작업을 경험하는 것은 표준입니다. 이 때문에, 여러분이 여러분의 직업의 감정적이고 육체적으로 힘든 측면을 어떻게 다루는지에 대한 명확한 설명을 갖는 것이 중요합니다. 이 질문에 답하기 위해, 여러분이 스트레스 해소를 위해 개발한 기술을 설명하세요. 여러분은 취미, 지원 그룹, 운동 요법 그리고 여러분이 건강한 생활 방식을 유지하는 다른 방법들에 대해 논의할 수 있습니다.
예상 답변
4. 의사와의 의견 불일치를 어떻게 처리하시겠습니까?
이 질문에 답할 때는 적극적인 경청, 팀워크, 문제 해결을 위한 유연성, 필요할 때 지휘 계통을 따르는 능력 등 대인관계 능력을 강조합니다. 답변에서 먼저 의사와 직접 협력하여 불일치를 해결할 것임을 언급하십시오. 추가 지원이 필요한 경우 상사에게 도움을 요청해야 할 수도 있습니다.
예상 답변
5. 환자의 가족과 친구들의 질문을 어떻게 해결합니까?
가족과 친구들은 종종 많은 질문을 합니다. 때때로 여러분은 적시에 그들의 모든 질문에 대답할 수 없습니다. 질문에 대답하는 것과 환자를 돌보는 것 사이의 균형을 맞추는 능력을 갖는 것은 중요합니다.
예상 답변
6. 왜 간호사가 되기로 결심했나요?
예상 답변
7. 당신의 장점과 단점이 무엇입니까?
모든 간호사들은 독특한 강점과 약점을 가지고 있습니다. 이 질문에 답할 때 정직함은 중요합니다. 하지만 이와 동시에 당신은 자신이 무능해 보이는 약점을 표현하는 것은 금물입니다.
예상 답변
8. 당신의 직업적인 목표는 무엇입니까?
고용관리자들은 그들의 전문적인 목표가 무엇인지 명확한 감각을 가진 야심찬 간호사들을 고용하기를 원합니다. 구체적이고 달성 가능한 목표를 갖는 것은 중요합니다. 분명히 야망은 좋지만, 1년차 등록 간호사 역할을 지원할 때 고용 관리자에게 병원장이 될 계획이라고 말하는 것은 다소 현명하지 못한 일일 수도 있습니다.
예상 답변
간호사 면접 준비 방법
당신이 면접을 보는 동안 좋은 인상을 주기 위해 취할 수 있는 몇 가지 방법이 있습니다.
- 당신의 잠재적인 고용주가 물어볼 수 있는 질문, 특히 당신의 비판적인 생각, 우선순위 및 기술을 테스트하는 질문에 대해 미리 준비하세요.
- 대답을 큰 소리로 연습하세요. 바보같이 느껴질 수도 있지만, 대답이 옳은지 아닌지를 아는 가장 쉬운 방법입니다. 여러분은 심지어 여러분이 말하는 것을 녹음하고 여러분의 반응을 들을 수 있습니다.
- 전화 인터뷰의 경우 통화 중에 주의가 산만해지지 않는 조용한 장소를 선택합니다.
- 입이 마르는 것을 막기 위해 물을 가까이 두세요.
- 전화를 통해서라도 당신의 긍정적인 말을 상대방이 들을 수 있도록 말하면서 웃으세요.
- 업무 설명을 주의 깊게 읽어보세요! 종종, 고용주들이 그들의 이상적인 후보자에서 찾고 있는 핵심적인 자격과 특성들이 거기에 있을 것입니다.
- 고용주를 위해 당신만의 질문을 준비하세요. 단순히 급여에 대해 질문하는 것으로 넘어가지 마세요. 직책, 환자 및 직원 번호, 조직에서 환자 입력/피드백을 수집하는 방법 등에 대해 묻습니다.
- 긍정적으로 생각하세요!