2026년 최저월급: 시급부터 월급, 공식 정보까지

2026년 최저월급 완벽 가이드: 시급부터 월급, 공식 정보까지

2026년부터 적용되는 최저월급은 근로자 모두에게 중요한 변화입니다. 2025년과 비교해 2.9% 오른 시급 10,320원으로 결정됐으며, 주 40시간 근무 기준 월급은 약 2,156,880원입니다. 최저임금은 아르바이트, 계약직, 정규직 구분 없이 모두에게 적용되며, 외국인과 청소년도 동일한 기준이 적용됩니다. 이번 결정은 노사 간 17년 만에 합의 방식으로 이뤄져 더욱 의미가 큽니다.


2026년 최저월급


2026년 최저임금 공식 홈페이지와 정보

최저임금에 관한 모든 공식 정보는 대한민국 고용노동부와 최저임금위원회 홈페이지에서 확인할 수 있습니다. 매년 8월 5일까지 최저임금위원회가 내년도 최저임금을 심의·의결하며, 고용노동부 장관의 고시를 거쳐 다음 해 1월 1일부터 효력이 발생합니다.

이 사이트들은 최저임금 적용 범위, 산정 기준, 최신 공지사항을 가장 정확하게 알려줍니다.



2026년 최저월급 계산법과 적용 기준

2026년 시급 10,320원을 근무시간별로 계산하면 다음과 같습니다.

  • 하루 8시간 근무 시 일급 약 82,560원
  • 주 40시간 근무 시 주급 약 414,400원
  • 월 209시간(주 40시간+유급 주휴수당) 기준 월급 2,156,880원

최저임금은 기본급뿐 아니라 주휴수당 등 법적 수당을 포함해 적용합니다.

수습 기간 3개월 이내의 근로자는 최저임금의 90%까지 감액 가능하지만, 그 외 근로자는 동일한 최저임금을 받아야 합니다.



2026년 최저월급 관련 자주 묻는 질문(FAQ)

  1. 2026년 최저임금은 언제부터 적용되나요?
    • 2026년 1월 1일부터 모든 근로자에게 적용됩니다.
  2. 최저임금이 월급으로 얼마인가요?
    • 약 2,156,880원이며, 주 40시간 기준 주휴수당 포함 금액입니다.
  3. 수습 직원도 동일한 최저임금을 받나요?
    • 3개월 이내 수습 직원은 최저임금의 90%까지 감액 가능하지만, 그 외에는 동일한 최저임금을 받아야 합니다.
  4. 외국인 근로자도 최저임금이 적용되나요?
    • 네, 국내 모든 근로자에게 동일하게 적용됩니다.
  5. 최저임금 미달 시 어떤 처벌을 받게 되나요?
    • 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금형이 부과될 수 있습니다.

2026년 최저월급 인상으로 근로자의 권리가 강화되고, 합리적인 임금 수준 확립이 기대됩니다. 최저임금 관련 궁금증이나 최신 정보는 꼭 공식 홈페이지에서 확인하세요. 친근하고 알기 쉬운 정보로 여러분의 근로 생활에 도움이 되길 바랍니다.

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2026년 어린이집 호봉표 및 및 주요 내용 (공식 홈페이지)

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