취업을 위한 포트폴리오 작성법
바야흐로 자기PR 시대입니다. 자신만의 차별화된 강점을 부각시켜야만 치열한 경쟁사회에서 살아남을 수 있습니다. 그렇다면 어떻게 해야 나라는 사람을 효과적으로 어필할 수 있을까요? 바로 그것은 이력서와 자기소개서 그리고 면접이라는 세가지 관문을 통과해야 합니다. 이러한 과정 속에서 지원자들은 수많은 질문 공세를 받게 되는데 이때 본인 스스로도 모르는 약점 및 실수를 하게 됩니다. 하지만 만약 미리 예상질문 리스트를 만들어 준비한다면 어떨까요? 실제 인사담당자와의 인터뷰를 통해 정리한 기업별/직무별 예상질문 리스트를 공유하니 참고하여 성공적인 취업준비를 하길 바랍니다.
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포트폴리오란 무엇인가?
포트폴리오는 여러분의 재능과 기술을 보여줍니다. 일반적으로 포트폴리오에는 인증서, 성적 증명서, 과거 작업 샘플 및 추천서와 같은 항목이 포함됩니다. 직장을 구할 때, 중등학교에 지원할 때, 또는 진로를 계획할 때 긍정적인 인상을 주기 위해 그것을 사용할 수 있습니다.
교사, 디자이너, 엔지니어, 언론인, 그리고 많은 다른 전문가들은 종종 이런 방식으로 그들의 작품을 뽐냅니다.
비록 면접에 포트폴리오가 필요하지 않더라도, 당신은 그것을 합치는 것을 고려해야 한다. 이렇게 하면 몇 가지 다른 방법으로 도움이 될 수 있습니다.
포트폴리오는 강력한 작업 검색 도구가 될 수 있습니다. 포트폴리오를 위해 문서와 정보를 수집하면 여러분이 해왔던 훌륭한 일들과 여러분이 배운 기술들을 떠올릴 수 있습니다. 이것은 여러분이 자격이 있는 일과 하고 싶은 일을 이해하는 데 도움이 됩니다.
특정 작업에 대해 이력서를 업데이트하거나 맞춤화할 때마다 포트폴리오에서 정보를 가져올 수 있습니다.
당신의 포트폴리오를 사용하여 면접을 준비하거나 당신이 승급이나 승진을 위해 고려되어야 한다는 것을 보여주세요.
포트폴리오 구축 및 유지, 관리
1. 정보를 수집합니다.
여러분의 포트폴리오는 여러분의 중요한 업적을 강조하고, 여러분의 지식, 기술, 창의성을 보여주고, 여러분의 최고의 개인적 자질을 보여주어야 합니다. 포트폴리오에는 항상 마스터 이력서 사본이 포함되어야 합니다. 그것은 당신의 포트폴리오의 모든 것의 기초입니다.
다음은 포함할 항목을 검색할 때 고려해야 할 몇 가지 범주입니다. 문서, 전자 메일, 편지 및 보고서를 포함하여 찾을 수 있는 모든 것을 수집합니다.
최상의 포트폴리오를 구축하려면 각 영역의 다양한 항목을 포함하십시오.
2. 부족한 부분을 채우세요.
만약 여러분이 성취에서 차이를 발견한다면, 여러분이 한 것을 보여줄 다른 방법들을 생각해보세요. 만약 이것이 가능하지 않다면, 당신의 과거 직업의 사람들이 도울 수 있을 것입니다.
이전 고용주, 상사 및 동료에게 연락하여 기록에서 귀하의 작업 사본을 보내달라고 요청하십시오.
다시 연결할 때, 구직 중인지 연락처에 알립니다. 그들은 당신의 구직에 도움을 줄 수 있는 구직 단서나 조언을 가지고 있을 것입니다.
3. 정보를 정리합니다.
포트폴리오의 정보가 전문가처럼 보이고 액세스하기 쉬운 방식으로 구성되어 있는지 확인하십시오. 귀사에 적합한 접근 방식을 사용합니다. 바인더를 사용할 경우, 구분 기호로 정보를 구성합니다. 디지털 형식을 사용하는 경우 하이퍼링크된 목차가 있는 단일 문서로 정보를 구성합니다. 포트폴리오에 사용할 웹 사이트를 만드는 경우 쉽게 탐색할 수 있는지 확인하십시오.
당신이 사용하기 쉬운 조직 체계를 선택하세요. 예:
항목을 발생 순서대로 구성합니다. 이 시스템은 가장 쉽게 만들 수 있지만 특정 항목(예: 교육 기록의 개요를 작성해야 하는 경우)을 찾는 것이 더 어려울 수 있습니다.
정규 및 비공식 교육 및 훈련, 업무 수행 등 범주별로 정리합니다. 이렇게 하면 시간이 더 걸릴 수 있지만 항목을 더 쉽게 찾을 수 있습니다.
어떤 방법을 선택하든, 그것은 시간이 지남에 따라 쉽게 유지되고 사용할 수 있는 방법이어야 한다. 그것이 효과적인 포트폴리오를 만드는 것입니다.
각 항목에 이력서에 열거한 기술 및 성과와 어떻게 연결되는지에 대한 간략한 설명을 붙입니다.
4. 포트폴리오를 최신 상태로 유지
포트폴리오 생성은 지속적인 프로세스입니다. 일단 그것이 완성되면, 여러분이 자랑스러워하는 일을 기록하고 수집하는 습관을 가지세요. 만약 당신이 당신의 고용주와 정기적으로 성과 검토를 한다면, 그것은 또한 당신의 포트폴리오와 마스터 이력서를 업데이트하기에 좋은 시기일 것입니다.
성과를 업데이트하면서 쌓고 있는 기술도 다시 검토하게 됩니다. 이것은 여러분이 마지막 순간 인터뷰나 여러분의 기술이나 성취를 보여주고 싶은 다른 기회를 준비하도록 도와줍니다.
면접에서 포트폴리오를 사용하는 방법
포트폴리오를 사용하는지 여부는 면접하는 직위의 유형에 따라 달라집니다.
면접에 포트폴리오를 가져와야 할지 잘 모르겠으면 고용주에게 물어보세요. 엔트리 레벨 직책이나 기술력이 거의 필요하지 않은 직책의 경우 포트폴리오를 가져올 필요가 없습니다. 하지만 만약 당신의 포트폴리오가 당신이 그 일에 적합하다고 고용주를 설득할 수 있다고 생각한다면, 그들이 기꺼이 그것을 볼 것인지 물어보는 것은 나쁘지 않습니다.
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