바야흐로 자기PR 시대입니다. 자신만의 차별화된 강점을 부각시켜야만 치열한 경쟁사회에서 살아남을 수 있습니다. 그렇다면 어떻게 해야 나라는 사람을 효과적으로 어필할 수 있을까요? 바로 그것은 이력서와 자기소개서 그리고 면접이라는 세가지 관문을 통과해야 합니다. 이러한 과정 속에서 지원자들은 수많은 질문 공세를 받게 되는데 이때 본인 스스로도 모르는 약점 및 실수를 하게 됩니다. 하지만 만약 미리 예상질문 리스트를 만들어 준비한다면 어떨까요? 실제 인사담당자와의 인터뷰를 통해 정리한 기업별/직무별 예상질문 리스트를 공유하니 참고하여 성공적인 취업준비를 하길 바랍니다. 포트폴리오란 무엇인가? 포트폴리오는 여러분의 재능과 기술을 보여줍니다. 일반적으로 포트폴리오에는 인증서, 성적 증명서, 과거 작업 샘플 및 추천서와 같은 항목이 포함됩니다. 직장을 구할 때, 중등학교에 지원할 때, 또는 진로를 계획할 때 긍정적인 인상을 주기 위해 그것을 사용할 수 있습니다. 교사, 디자이너, 엔지니어, 언론인, 그리고 많은 다른 전문가들은 종종 이런 방식으로 그들의 작품을 뽐냅니다. 비록 면접에 포트폴리오가 필요하지 않더라도, 당신은 그것을 합치는 것을 고려해야 한다. 이렇게 하면 몇 가지 다른 방법으로 도움이 될 수 있습니다. 포트폴리오는 강력한 작업 검색 도구가 될 수 있습니다. 포트폴리오를 위해 문서와 정보를 수집하면 여러분이 해왔던 훌륭한 일들과 여러분이 배운 기술들을 떠올릴 수 있습니다. 이것은 여러분이 자격이 있는 일과 하고 싶은 일을 이해하는 데 도움이 됩니다. 특정 작업에 대해 이력서를 업데이트하거나 맞춤화할 때마다 포트폴리오에서 정보를 가져올 수 있습니다. 당신의 포트폴리오를 사용하여 면접을 준비하거나 당신이 승급이나 승진을 위해 고려되어야 한다는 것을 보여주세요. 포트폴리오 구축 및 유지, 관리 1. 정보를 수집합니다. 여러분의 포트폴리오는 여러분의 중요한 업적을 강조하고, 여러분의 지식, 기술, 창의성을 보여주고, 여러분의 최고의 개인적 자질을 보여주어야 합니