비계이수증 재발급 신청방법 2가지 (공식 홈페이지)

비계이수증 재발급은 건설 현장에서 근로자의 자격과 안전 교육 이수를 증명하는 중요한 절차입니다. 분실하거나 훼손된 경우 재발급을 빠르게 진행해야 현장 업무에 지장이 없습니다. 본 글에서는 비계이수증 재발급 방법, 조회, 공식 홈페이지, 자주 묻는 질문 등을 안내합니다.


비계이수증 재발급


비계이수증 재발급이란?

비계이수증은 건설근로자가 비계 설치 및 해체 작업 교육을 이수했음을 증명하는 서류로, 한국산업안전보건공단(KOSHA)이나 지정된 교육기관에서 발급됩니다. 만약 분실하거나 이름 변경, 훼손 등의 사유가 생기면 비계이수증 재발급 절차를 통해 다시 증명서를 발급받을 수 있습니다.

재발급을 받으면 기존 이수 내역은 그대로 유지되고, 새로 발급된 증명서에는 동일한 교육일자가 표기됩니다. 이는 현장 안전관리자나 발주처에서 근로자 자격 확인 시 필수로 확인하는 부분입니다.

비계이수증은 국가기술자격이 아니므로, 교육 이수 여부는 해당 교육기관에서 관리합니다. 따라서 어디서 교육을 받았는지가 재발급 절차의 핵심 포인트입니다.



비계이수증 재발급 신청 방법

비계이수증 재발급 방법은 크게 두 가지 경로가 있습니다.


온라인 재발급 신청

대부분의 안전교육센터나 한국산업안전보건공단(KOSHA)에서 제공하는 ‘안전보건교육포털’을 통해 온라인으로 재발급 신청이 가능합니다.

신청 절차는 다음과 같습니다.

  • 포털 접속 → 로그인 또는 본인인증
  • [교육이력 조회] 메뉴 선택
  • 해당 교육과정(비계 작업 교육) 확인
  • [증명서 재발급] 클릭 후 출력

교육기관 방문 신청

만약 온라인 신청이 불가능하다면, 당시 수강한 교육기관에 직접 방문하여 재발급 받을 수 있습니다.

이 경우에는 신분증과 함께 교육이수 내역 확인 절차를 거치며, 1~3일 내 증명서를 받을 수 있습니다.

유의사항

  • 타 교육기관에서 재발급은 불가하며, 반드시 본인이 수강한 기관을 통해야 합니다.
  • 일부 교육기관은 소정의 발급 수수료(약 1,000~3,000원)를 받을 수 있습니다.
  • 모바일 증명서 발급 기능이 지원되는 기관이라면 PDF 형태로도 발급 가능합니다.


비계이수증 재발급 공식 홈페이지 안내

비계이수증 재발급 공식 사이트: 한국산업안전보건공단 안전보건교육포털

이 포털에서는 비계이수증뿐 아니라 타 작업형 안전교육의 이수증도 조회 및 재발급이 가능합니다.

접속 후 메뉴에서 다음 단계를 따라가세요.

  1. 상단 메뉴 [교육관리] 선택
  2. [교육이수 확인 및 출력] 클릭
  3. 본인 인증 후 ‘비계 작업 교육’ 선택
  4. 이수증 출력 버튼으로 PDF 또는 인쇄 가능

또한, 각 지역의 산업안전보건교육원(서울, 부산, 대전 등) 사이트에서도 동일한 절차로 재발급 서비스를 제공합니다.

만약 어디서 교육받았는지 기억나지 않는다면, KOSHA 고객센터(1644-4544)로 문의하면 조회를 도와줍니다.



비계이수증 재발급 시 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 비계이수증 재발급 기간은 얼마나 걸리나요?

A. 온라인 신청 시 즉시 출력이 가능하며, 방문 신청 시 보통 1~3일 정도 소요됩니다.

Q2. 재발급 시 교육을 다시 들어야 하나요?

A. 아닙니다. 기존에 이수 이력이 시스템에 남아 있으므로 재교육 없이 바로 재발급할 수 있습니다.

Q3. 비계이수증을 잃어버렸는데 교육기관을 기억하지 못합니다. 어떻게 해야 하나요?

A. 한국산업안전보건공단 고객센터나 안전보건교육포털에서 본인인증 후 교육 이력을 조회할 수 있습니다.

Q4. 종이 증명서 대신 모바일로 사용할 수 있나요?

A. 일부 기관은 PDF 전자증명서 발급을 지원하며, 이를 모바일로 제출할 수 있습니다. 단, 현장별 규정에 따라 다르므로 확인이 필요합니다.

Q5. 다른 사람 명의의 이수증을 대신 발급받을 수 있나요?

A. 불가능합니다. 개인정보 보호법에 따라 반드시 본인이 직접 본인 인증을 통해서만 발급받을 수 있습니다.

비계이수증 재발급은 건설 현장 근로자의 전문성과 안전성을 증명하는 중요한 절차입니다. 빠르게 재발급받아 현장 업무에 차질이 없도록 관리하시기 바랍니다.

한국산업안전보건공단 공식 포털을 활용하면 간편하게 이수증 조회 및 출력이 가능합니다. 업무 증빙이나 안전서류 제출 시 꼭 최신 증명서를 소지하세요.


이 블로그의 인기 게시물

2026년 보육교사 호봉 및 호봉표: 처우개선, 경력인정 팁

이미지
2026년 보육교사 호봉에 대한 모든 궁금증을 한 번에 해결할 수 있는 실속형 가이드! 보육교사 호봉표 최신 정보와 인상률, 경력 인정 기준, 공식 사이트 활용법까지 꼼꼼하게 정리했습니다. 2026 보육교사 호봉, 처우, 급여, 공식 사이트 및 FAQ를 한 번에 확인하세요. 2026년 보육교사 호봉이란? 2026년 보육교사 호봉은 국가에서 정한 보육교사의 연차별 기본급 체계로, 신입부터 경력자까지 경력에 따라 매년 자동으로 월급과 연봉이 인상되는 제도입니다. 최근 몇 년간 최저임금 및 교직원 처우 개선을 반영해 호봉별 인상률이 3% 내외로 적용되고 있습니다. 예를 들어, 1호봉 신입 보육교사의 경우 2025년 기준 월 2,237,800원의 급여를 받았고, 해마다 경력에 따라 금액이 올라가게 됩니다. 2026년에도 경력인정 및 기본 인건비 인상 정책이 지속될 예정입니다. 2026년 호봉 기본 개념 1호봉부터 30호봉까지 경력 연차별 세분화 경력 기간에 따라 매년 월급 자동 인상 기본 인건비 외 별도 수당, 처우개선비 있음 호봉 인정 기준 어린이집 근속기간 기준 자동 산정 타 기관 또는 경력 인정시 별도 증명 필요 2026년 인상률 전망 최근 3~4% 인상률 반영 예상 인상분은 정부 예산 및 정책에 따라 변동 가능 2026년 보육교사 호봉표 살펴보기 2026년 보육교사 호봉표는 보육정책 전문가와 현장 교사 모두가 반드시 확인해야 할 자료입니다. 아래는 2025년 기준(매년 12월 공식 발표)으로, 2026년에도 유사 구조 및 3% 내외 인상 적용이 예상됩니다. 월급 기준(2025년 예시) 1호봉: 월 2,237,800원 5호봉: 월 2,306,200원 10호봉: 월 2,539,100원 20호봉: 월 3,135,400원 30호봉: 월 3,711,600원 매년 12월 후반에 공식 호봉표가 확정 공지되니 2026년도 금액도 연말 유치원·어린이집 교직원 커뮤니티와 공식 사이트에서 꼭 확인해야 합니다. 급여 상승 포인트 경력 1년마다 월 최소 ...
자세한 내용 보기

2026년 보육교사 급여 및 수당, 처우 개선 정책

이미지
보육교사 2026년 급여 및 수당, 처우 개선방안은 국공립과 민간 어린이집, 호봉·경력, 자격에 따라 다르게 적용됩니다. 기본급 외에도 실수령액에 직접 영향을 주는 각종 처우개선비, 환경개선수당 등 다양한 복지 항목이 지급되며, 올해도 인상률과 정부 지원책이 계속 반영되어 보육 현장 처우가 꾸준히 길을 잡아가고 있습니다. 2026년 보육교사 급여 및 수당 동향 2026년 보육교사 기본급은 전년도와 비교해 인상률이 반영될 전망입니다. 2025년도 기준 1호봉 월급은 약 223만 원 내외이고, 호봉이 올라갈수록 더 많은 급여가 지급됩니다. 처우개선비(40~50만 원), 교통비, 장기근속수당 등 실수령액에 반영되는 추가 수당도 함께 주어지며, 5호봉 기준 실수령액은 약 210만 원 정도로 계산됩니다. 영아반(0~2세) 교사는 환경개선수당 26만 원, 유아반(3~5세) 교사는 누리수당 36만 원, 담임수당 36만 원, 영아전담·다문화 수당 각 5만 원 등 다양한 조건별 수당이 지급됩니다. 국공립 어린이집은 정부 기준 호봉표에 따라 급여가 결정되고, 민간 어린이집은 원장의 운영 정책에 따라 급여 및 수당 체계가 다를 수 있어 근무지별 확인이 필요합니다. 보조교사는 월 110만 원 내외로 급여가 소폭 인상되었으며, 담임업무나 추가수당은 따로 적용되지 않습니다. 장기근속자나 경력직 보육교사는 추가 근속수당이나 명절상여금, 생일축하금 등 각종 복지 수당도 받을 수 있습니다. 2026년 보육교사 처우 개선 정책 보육교사 처우 개선은 정부와 지방자치단체의 지원정책 강화와 함께 매년 기준이 업데이트 됩니다. 2025년 기준 처우개선비, 시설 환경개선지원금, 장기근속수당, 유연 근무 지원 등 복합적 복지정책이 시행되고 있으며, 2026년에도 인건비 기준과 복리후생 항목의 확대가 계획 중입니다. 4대 보험 가입, 연차·육아휴직·직무연수 등 법정 복지제도는 기본적으로 보장되며, 각종 수당도 지속 확대됩니다. 근무 여건(근무 시간, 담당 연령, 근속 연수)에 따라 ...
자세한 내용 보기

2026년 어린이집 호봉표 및 및 주요 내용 (공식 홈페이지)

이미지
2026년 어린이집 호봉표란? 어린이집 호봉표는 보육교사 등 어린이집 직원들의 경력과 근무 년수에 따른 급여 단계를 정리한 자료입니다. 2026년도 호봉표는 국공립 어린이집을 중심으로 보육교사, 원장, 조리원 등 직종별 연봉과 월급이 호봉에 따라 체계적으로 나뉘어 있어 직원 급여 산정의 기본 기준이 됩니다. 경력 인정에 따른 호봉 승급으로 급여가 증가하며, 기본급 외에 처우개선비, 명절수당 등의 추가 수당도 포함돼 실제 수령액에 차이가 납니다. 2026년 어린이집 호봉표 공식 홈페이지 2026년 어린이집 호봉 및 보육교직원 인건비 관련 공식 정보는 보건복지부와 보육교직원 인건비 지원 사업 안내 사이트에서 확인할 수 있습니다. 특히 보육교직원 인건비 지급 기준과 호봉표는 매년 갱신되어 최신 기준이 공지되니 반드시 공식 홈페이지를 참고하는 것이 정확합니다. 보건복지부 보육정책과 https://www.mohw.go.kr 보육교직원 인건비 지원 안내 https://www.childcare.go.kr 이 외에도 해당 지방자치단체와 어린이집 운영기관에서도 지역별 세부 호봉표를 제공하므로 참고하면 좋습니다. 2026년 어린이집 호봉표 주요 내용 1호봉부터 30호봉까지 구분하며, 경력에 따라 호봉이 올라갑니다. 2026년 보육교사 1호봉 기본급은 약 223만 원대에서 시작하며, 10호봉 이상의 경력이면 290만 원 이상까지 인상됩니다. 원장, 조리원 등 직종별로도 기본급과 수당이 차등 적용되어 각 직급별 월급이 달라집니다. 처우개선비, 담임수당, 명절상여금 등의 추가 수당이 포함되어 실제 수령액은 호봉표 기본급보다 높습니다. 지역별 차이와 민간, 국공립, 가정 어린이집 운영 유형에 따라 급여 체계가 달라질 수 있으니 참고가 필요합니다. 2026년 어린이집 호봉표 관련 FAQ 어린이집 호봉표는 어디서 확인할 수 있나요? 보건복지부와 보육정책 관련 공식 홈페이지에서 2026년 최신 호봉표를 확인할 수 있습니다. 보육교사의 경력은 어떻게 인정되...
자세한 내용 보기