기초수급자 명절 위로금이란 기초생활수급자, 특히 생계·의료급여 가구를 대상으로 명절 부담을 덜어주는 현금이나 상품권입니다. 보통 설과 추석 연 2회, 가구당 2만~10만 원 정도 지급되며 자동 입금되는 경우가 많아요. 지역마다 차이가 크니 놓치지 말고 챙기세요.  기초수급자 명절 위로금 지원 대상 확인하기 기초수급자 명절 위로금 지원 대상은 주로 생계·의료급여 수급자입니다. 차상위계층이나 한부모 가정, 독거노인 등이 포함되는 곳도 있어요. 입양대상아동이나 시설수급자는 제외되는 경우가 많아요.  수급자 자격은 주민등록증과 수급자증명서로 확인 가능합니다. 기준일(보통 명절 한 달 전) 현재 거주자가 대상이니, 최근 이사했다면 주민센터에 문의하세요. 자동 지급이 원칙이지만, 일부 지역은 별도 신청이 필요해요.  가족 구성원 수나 소득 기준에 따라 금액이 조정될 수 있습니다. 예를 들어, 1인 가구는 기본 3만 원, 다인 가구는 더 받을 수 있어요.  지급 금액과 시기 기초수급자 명절 위로금 금액은 지역별로 2만 원(서울 성동구)부터 6만 원(강남구)까지 다양합니다. 추석은 10월 초 생계급여와 함께 조기 지급되는 경우도 있어요. 설날은 1월 말~2월 초, 추석은 9월 말~10월 초에 입금됩니다. 현금 계좌 입금이 주를 이루지만, 온누리상품권으로 주는 지자체도 많아요. 최대 50만 원까지 지원하는 특례 사례도 있으니 기대하세요!  최근 정책 확대 추세로 차상위계층까지 혜택이 늘고 있습니다. 명절 전 예산 소진 시 마감될 수 있으니 서두르세요.  공식 정보 확인 사이트 기초수급자 명절 위로금 관련 공식 홈페이지는 정부24( www.gov.kr )가 최고예요. 여기서 '명절 위로금' 검색만 하면 내 지역 서비스를 바로 찾을 수 있습니다. 주소지 시·군·구 홈페이지 공지사항이나 복지로( www.bokjiro.go.kr )에서도 상세 안내를 볼 수 있어요. 예를 들어, 관악구청...

기초생활수급자 명절 위로금이란? 기초생활수급자 명절 위로금은 국민기초생활보장제도 수급자에게 명절(설날·추석)을 맞아 지급되는 특별 위로금 지원 제도입니다. 이는 경제적으로 어려운 수급자분들이 명절 준비에 따른 부담을 줄이고, 온정 있는 명절을 보낼 수 있도록 마련된 복지 정책 중 하나입니다. 보통 현금이나 지역화폐 형태로 지급되며, 지자체마다 지원 규모와 지급 시기가 다를 수 있습니다. 기초생활수급자에는 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 수급자가 모두 포함되며, 급여별로 혹은 가구원 수에 따라 지급금액이 다를 수 있습니다. 일부 지역에서는 추가적인 명절선물세트나 상품권을 제공하기도 합니다. 명절 위로금 지원 대상 및 지급 금액 기초생활수급자 명절 위로금은 기본적으로 생계급여 수급자 를 중심으로 하고, 의료급여·주거급여·교육급여 대상자 에게도 일부 지원이 이루어집니다. 지급 시기 : 설날과 추석 약 1~2주 전부터 지급 시작 지급 방법 : 계좌 입금 또는 지자체 지급 카드, 지역사랑상품권 형태 등 지급 금액 : 지자체별로 상이하지만 보통 5만 원~20만 원 수준 예를 들어, 서울시의 경우 설날과 추석 명절 앞두고 약 10만 원 상당의 명절 위로금을 지급하며, 지방 중소도시의 경우 5만 원 내외로 지급되는 경우도 있습니다. 일부 광역자치단체는 저소득층 어르신, 한부모가정, 장애인 수급자 등 취약계층에게 추가 위로금을 제공합니다. 기초생활수급자 명절 위로금 신청 및 확인 방법 기초생활수급자 명절 위로금은 별도의 신청 절차 없이 자동 지급 되는 경우가 대부분입니다. 다만, 새로운 수급자로 선정된 경우나 지역별 복지 수당이 있는 지역은 확인이 필요합니다. 주민센터 문의 거주지 관할 행정복지센터(동 주민센터)에 방문하거나 전화로 지급 여부를 확인할 수 있습니다. 담당 복지담당 공무원에게 지급 일정과 대상 여부를 문의하세요. 복지로 사이트 확인 ‘복지로(www.bokjiro.go.kr)’에 접속해 본인이 지원받는 복지서...

근로장려금이란? 근로장려금은 열심히 일하지만 소득이 적은 가구를 돕기 위해 정부가 현금으로 주는 제도예요. 2026년 근로장려금은 2025년 소득을 기준으로 하며, 근로·사업·종교 소득자가 대상입니다. 최대 단독 165만원, 홑벌이 285만원, 맞벌이 330만원까지 받을 수 있어 생활 부담을 줄여줍니다.  이 제도는 단순 복지가 아니라 근로를 장려하는 정책으로, 매년 기준이 약간 조정돼요. 올해는 소득 기준이 다소 완화됐으니, 나에게 해당하는지 꼭 확인해보세요. 신청만 하면 자동 심사로 간단히 혜택을 볼 수 있습니다. 2026 근로장려금 신청 자격 소득 기준 확인하기 2026 근로장려금 소득 기준은 가구 유형별로 나뉩니다. 단독 가구는 연 2,200만원 미만, 홑벌이 3,200만원 미만, 맞벌이 3,800만원 미만이에요. 총소득(근로·사업 포함)을 합산해 보세요 – 알바생도 가능합니다.  소득이 낮을수록 지급액이 커지니, 정확한 총급여를 미리 계산하는 게 좋아요. 배우자 소득도 포함되니 부부 합산 필수입니다.  재산 기준 알기 재산은 가구원 전체 합계 2.4억원 미만이어야 해요. 주택·토지·예금·전세보증금 등을 포함하며, 1.7억~2.4억원은 지급액 50% 감액됩니다. 부채는 차감 안 돼요.  초과 시 자격 탈락이니 사전 점검이 핵심입니다.  신청 기간과 방법 기간별 신청 일정 정기 신청은 2026년 5월 1일~31일(휴일 시 연장), 지급은 8~9월 말입니다. 반기 신청(근로소득자)은 상반기 9/1~15일(12월 지급), 하반기 다음해 3/1~15일이에요. 기한 후는 5% 감액됩니다.  놓치면 아까운 돈! 캘린더에 미리 표시하세요. 쉬운 신청 가이드 홈택스(www.hometax.go.kr)나 손택스 앱에서 '근로·자녀장려금' 메뉴 클릭 → 로그인 → 간편 신청. 소득·재산 자동 조회돼요. ARS는 1544-9944 전화로 OK!  문자 안...

계약 종료로 실업급여를 신청하는 방법을 궁금해하시는 분들 많아요. 계약직이나 단기 근로자도 조건을 맞추면 충분히 받을 수 있으니, 차근차근 알아보고 준비하세요. 공식 홈페이지 계약종료 실업급여 관련 가장 믿을 만한 곳은 고용노동부의 '고용24( www.work24.go.kr )'예요. 여기서 실업급여 신청, 구직 등록, 실업인정까지 한 번에 처리할 수 있어요. 워크넷( www.worknet.go.kr )도 함께 활용하면 구직활동 실적이 자동 쌓여 편리하죠. 이 사이트들에서 수급자격 확인부터 온라인 교육까지 지원하니, 퇴사 직후 바로 방문해보세요.  계약종료 실업급여 자격 조건 계약종료 실업급여를 받으려면 먼저 고용보험 가입 이력이 핵심이에요. 최근 18개월 중 180일 이상 근무하고, 4대보험 상실 신고가 완료된 상태여야 해요. 계약직이라도 여러 단기 계약을 합쳐 조건을 충족하면 가능하죠. 재계약을 요청했는데 회사가 거부한 경우 비자발적 이직으로 인정받기 쉽고, 자발적 퇴사가 아닌 점을 증명하면 수급자격이 부여돼요.  신청 절차와 팁 신청은 퇴사 후 12개월 이내에 거주지 고용센터나 온라인으로 시작해요. 먼저 회사에 이직확인서와 상실신고를 요청한 후, 고용24에서 구직신청하고 취업지원 설명회(온라인 가능)를 들으세요. 그다음 수급자격신청서와 재취업활동계획서를 제출하면 14일 내 결정돼요. 실업인정일에 구직활동(지원·면접 증빙)을 제출하며 급여를 받는데, 워크넷 지원으로 실적이 쉽게 쌓여요. 서류는 신분증, 통장 사본 정도면 충분하니 미리 챙기세요.  실업급여 금액과 기간 실업급여는 퇴직 전 평균임금의 60% 수준으로, 일당 기준 최대 66,000원 정도예요. 지급 기간은 근속 기간에 따라 120~270일까지 가능하고, 대기기간 7일 후부터 시작하죠. 계약종료 실업급여라도 재취업 의사와 적극적 구직활동을 증명해야 매 회차 지급돼요. 금액 산정은 고용24에서 미리 시뮬레이션 해보는 게 좋아요.  계...

실업급여 2차 구직활동은 고용보험 제도의 핵심으로, 재취업 의지를 증명하는 과정입니다. 이 가이드를 통해 온라인 신청부터 증빙 팁까지 쉽게 따라 하세요. 공식 홈페이지 실업급여 2차 구직활동은 고용24( www.ei.go.kr ) 에서 주로 처리됩니다. 워크넷( www.work.go.kr )으로 구직활동 증빙 자료를 준비하고, 실업인정 메뉴에서 온라인 신청하세요. 고용24에 로그인 후 '실업급여 > 실업인정 > 실업인정 인터넷 신청'으로 이동하면 재취업 약속 동의부터 시작됩니다. 국민내일배움카드 사이트( www.hrdb.go.kr )도 온라인 취업특강 등 구직외 활동에 유용하니 함께 활용하세요. 이 사이트들은 공식 자료 업로드와 확인을 지원해 실수 없이 진행할 수 있습니다.  2차 구직활동이란? 실업급여 2차 구직활동 은 1차 인정 후 4주(28일) 동안 최소 1~2회 재취업 활동을 증빙하는 단계입니다. 일반 수급자는 입사지원 필수, 장기수급자(210일 이상)는 구직외 활동 선택 가능해요. 워크넷 지원 캡처나 면접확인서로 쉽게 증빙되며, 2차부터 온라인으로 90% 이상 처리됩니다. 미제출 시 지급이 중단될 수 있으니 실업인정일 2~3일 전에 준비하세요.  인정받는 활동 유형 워크넷/잡코리아 등 입사지원 (완료 캡처 필수) 고용센터 상담 또는 취업특강 참여 자격증 응시, 온라인 교육 수강 (수료증 첨부) 단순 공고 열람은 불인정되니 실제 지원 내역만 업로드하세요. 장기수급자라면 구직외 활동(사회봉사, 창업교육)으로 대체 가능합니다.  온라인 신청 단계별 가이드 실업급여 2차 구직활동 온라인 신청은 고용24 앱이나 PC에서 10분이면 끝납니다. 먼저 공인인증서로 로그인 후 실업인정일을 확인하세요. 신청서 작성 시 구직활동 내역 입력(사업체명, 응모방식, 결과 등)하고 증빙 파일 업로드 후 제출. 임시저장 기능으로 실수 방지하세요.  세부 절차 동의서 체크 (재취업 약속...

실업급여 조건과 이사 관련 정보를 찾고 계신가요? 이사로 인해 퇴사할 때 실업급여 수급 가능 여부가 핵심인데, 정당한 사유만 입증되면 받을 수 있어요.  이사로 인한 실업급여 조건은 가족 건강 문제나 배우자 직장 이동처럼 불가피한 경우에 해당돼요. 자발적 퇴사처럼 보이지만, 관련 서류(인사발령 통지서, 가족관계증명서 등)를 제출하면 고용센터에서 인정받을 수 있죠. 통근 불가능이 명확히 증명되면 수급이 가능하니 미리 준비하세요. 공식 홈페이지 실업급여 관련 정확한 정보는 고용노동부와 워크넷 공식 사이트에서 확인하세요. 고용노동부 실업급여 페이지( https://www.moel.go.kr/policy/policydata/view.do?bbs_seq=20250100001 )에서 최신 조건과 신청 가이드를 볼 수 있어요. 워크넷( https://www.work.go.kr )에서는 구직 등록과 이직확인서 제출이 가능하며, 이사 관련 FAQ도 자세히 나와 있답니다.  고용24(https://employcenter.go.kr)도 필수예요. 온라인으로 실업인정 신청부터 주소 변경까지 처리할 수 있어 편리하죠. 이사 후 주소 변경은 반드시 신고해야 수급이 끊기지 않아요.  수급 자격과 이사 사유 실업급여 기본 조건은 피보험 단위기간 180일 이상, 비자발적 이직, 구직 의사예요. 이사 시 자발적 퇴사로 보일 수 있지만, 배우자 발령이나 가족 질병으로 통근이 어려우면 정당한 사유로 인정받아요.  예를 들어, 배우자 인사발령으로 이사해야 한다면 발령 통지서와 주민등록등본을 첨부해 제출하세요. 사업장 이전으로 회사 측 통근 불가 통보를 받은 경우도 유사하게 적용돼요. 2026년 기준 상한액 68,100원, 하한액 66,048원으로 계산되니 참고하세요.  이직 전 18개월 내 이전 직장 기간 합산으로 180일을 채울 수 있어요. 반복 수급자는 대면 출석 강화되니 주의하세요. 신청 절차와 주의점 먼저 회사에...

실업급여 수급자격은 고용보험 가입 18개월 내 180일 이상 근무, 비자발적 이직, 적극적 구직 노력 등 핵심 요건을 충족해야 받을 수 있습니다. 실업급여 수급자격 확인법, 신청 조건, 자격 제한 사유를 알아두면 퇴사 후 안정적인 지원을 받을 수 있어요.  실업급여 공식 홈페이지 실업급여 수급자격 관련 가장 믿을 만한 정보는 고용노동부와 워크넷 공식 사이트에서 확인하세요. 고용보험 홈페이지(ei.go.kr)에서 모의계산과 수급자격 요건을 자세히 볼 수 있으며, 거주지 고용센터 문의가 필수예요. 워크넷(work.go.kr)에서는 실업급여 신청 가이드와 피보험 단위기간 계산 도구를 제공해 초보자도 쉽게 접근할 수 있습니다.  고용24(work24.go.kr) 모바일 서비스도 편리해요. 여기서 상실신고부터 수급자격 인정까지 온라인으로 진행 가능하고, 실업급여 수급자격 체크리스트를 다운로드할 수 있죠. Easy Law(easylaw.go.kr) 사이트는 법령 기반으로 구직급여 수급대상과 신청 절차를 명확히 설명해줍니다. 이 사이트들을 북마크해두면 실업급여 수급자격 관련 최신 업데이트를 바로 확인할 수 있어요.  수급자격 기본 요건 실업급여 수급자격의 첫 관문은 이직 전 18개월(기준기간) 동안 피보험 단위기간이 180일 이상이라는 거예요. 무급휴일은 제외되니 실제 근무일수를 꼼꼼히 계산해야 하죠. 예를 들어, 6~7개월 근무 시 180일 미달로 자격이 안 될 수 있으니 주의하세요. 비자발적 이직이 핵심인데, 회사의 경영 악화나 계약 만료 등으로 인한 퇴사만 해당돼요. 자발적 퇴사라면 이직 전 사업주와 협의 노력 증빙이 필요합니다. 또한, 근로 의사와 능력이 있어야 하며, 수급자격 인정 신청일까지 구직 활동을 적극 해야 해요. 건설일용근로자는 14일 연속 무근무 증빙도 추가됩니다.  자격 제한 사유 피하기 실업급여 수급자격에서 가장 아쉬운 건 제한 사유예요. 생업 목적 3개월 이상 근로, 일용직 근로 제공,...